Foto-Post

Construindo uma equipe de alto desempenho

Acompanhar a evolução do mercado consiste em estar antenado às mais recentes tecnologias e também proporcionar ao colaborador, líder e a equipe como um todo um desenvolvimento sólido e seguro. Dando continuidade ao Guia de Ações RH 2016, foi realizada em 19/04/2016, a apresentação da metodologia de avaliação de desempenho por competências, a partir de dinâmicas que envolveram toda a empresa. Conduzida pela Sinergia Consultoria, o encontro foi um momento para sensibilizar gestores e colaboradores sobre a importância desta ferramenta que promove ações para evolução profissional e treinamentos, potencializa a comunicação entre equipes e lideranças, além de promover um ciclo contínuo de feedback que aproxima as pessoas de suas metas.

Segundo a coordenadora de RH da QUAY, Kelim Valentini, o desenvolvimento deste programa está sendo positivo pois trabalha em toda a equipe competências comportamentais como iniciativa, autoanálise, proatividade entre outras. “Assim, possibilita à organização conhecer melhor seus talentos e definir estratégias internas de desenvolvimento, onde os colaboradores possam atuar de forma mais assertiva e integrada”, destaca.

É por isso que investimos em nossos colaboradores, para que eles façam a diferença nos nossos casos de sucesso e que estejam sempre orientados para o crescimento pessoal, para a troca de conhecimento e para a qualificação constante profissional.

Comments are closed.